Retenția Angajaților

Ne întrebăm adesea: „”... însă întrebarea nu este de ce pleacă aceștia, întrebarea este De ce ne pleacă oamenii?ce îi face să rămână?

În majoritatea companiilor ajungem să ne întrebăm de ce ne pleacă oamenii atunci când este mult prea târziu. 

Facem un Exit Interview, ne bazăm pe onestitatea oamenilor și credem că am aflat motivele pentru care pleacă. Și ce facem cu răspunsurile?

De obicei nimic. Oamenii se așteaptă ca după ce-ți dau semnalele tu să și faci ceva cu ele. Și ca angajat observi că nu s-a schimbat nimic.  Și te întrebi tu de ce mai stai. Poate te întreabă și pe tine cineva ceva. Este ca și cum dăm o pastilă pentru ficat când pe tine te doare capul. Tratăm de multe ori efectul, și nu cauza.

Răspunsurile la aceste întrebări  au fost oferite în cadrul seminarului  de doamna fondator al companiei  companie de consultanță – cu …