Pontajul în legislația românească

Temele abordate în cadrul acestui seminar, au fost:

•  locul și rolul fișei colective de prezență (pontajul) în Legea 53/2003 revizuită (Codul muncii); 

• evitarea consecințelor administrative, legale,  apărute ca urmare a transmiterii unor informații eronate prin pontaj; 

•  utilizarea pontajului ca input în alte activități de resurse umane; 

• responsabilitatea persoanelor care completează și semnează pontajul (managerul, șeful de secție, personalul departamentului de resurse umane, etc.);

• perioada în care completăm acest tip de document;