Răspunderea disciplinară a angajaților. Procedură și orientări practice

Respectarea disciplinei muncii este o obligație generală a oricărui salariat; această obligație derivă din raportul de subordonare care se stabilește între părți după încheierea contractului de muncă pe tot parcursul executării acestuia. 

Disciplina muncii reprezintă o obligație juridică de sinteză care însumează în esență totalitatea îndatoririlor asumate de către salariat prin încheierea contractului de muncă.

Obligațiile ce trebuie respectate de către salariat pot izvorî din următoarele: acte normative, generale sau speciale; contracte colective aplicabile la nivel de societate; contractul individual și fișa postului; regulament de organizare și funcționare; regulament de ordine interioara; dispozițiile legale date de șeful ierarhic verbal sau scris în exercitarea atribuțiilor sale de coordonare, îndrumare și control.

Răspunderea disciplinară prezintă următoarele trăsături:

• are o natură contractuală și nepatrimonială; 
• are un caracter exclusiv personal; 
• se transpune într-o constrângere de ordin moral și/sau patrimonial; 
• exercită o funcție sancționatorie preventivă și educativă; 
• se poate cumula cu alte forme ale răspunderii juridice.

În cadrul evenimentului "Răspunderea disciplinară a angajaților. Procedură și orientări practice” s-au discutat următoarele aspecte:

• procedura de cercetare și sancționare disciplinară;
• moduri de individualizare a procedurii legale în documentele interne ale companiei;
• sarcina probei și modalități practice de dovedire a abaterii disciplinare;
• termenele legale pentru aplicarea sanțiunii și modalitatea de calcul a acestora;
• posibile situații de confuzie cu necorespunderea profesională;
• individualizarea sancțiunii disciplinare;
• confuzii la calculul termenului legal pentru contestarea sancțiunii ce pot duce la anularea deciziei de sancționare;
• modalitățile de comunicare a sanțiunii acceptate legal; cazuri de valabilitate a comunicării prin email;
• orientări ale instanțelor de judecată din ultimii 2 ani.

Vă rugăm să vizionați înregistrarea evenimentului pe canalul nostru de Youtube!